Turma 2026 · Inscrições abertas

Cyber Executive Lab

Do especialista técnico ao executivo que o board escuta.

Seis meses para profissionais seniores de cibersegurança desenvolverem o repertório de liderança, influência e comunicação que separa o CISO operacional do CISO que muda decisões de negócio.

6 meses · 1 imersão presencial + online 32 horas totais Turmas de 8 a 12 executivos seniores
Manifesto · O CISO de 2030

A maior lacuna da segurança não está na tecnologia. Está na capacidade de influenciar pessoas.

Você foi recrutado pela expertise técnica. Sabe arquitetura, criptografia, threat intel. Sobe na carreira por dominar o que a máquina faz. Mas, no final do dia, você não gerencia máquinas — gerencia pessoas. E pessoas são infinitamente mais complexas que qualquer sistema que você já configurou.

Os maiores ganhos em redução de risco não vêm de um novo firewall, SIEM ou EDR. Vêm de liderança que conecta segurança ao negócio. De comunicação que inspira em vez de assustar. De ambientes onde a escolha segura é a escolha natural.

Este programa foi desenhado para essa evolução. Do especialista técnico ao executivo que o board escuta — e que o CEO chama antes da decisão, não depois.

Visão Geral

Um palco executivo onde estratégia, negócio e segurança convergem.

Diferente de um MBA generalista ou de um treinamento técnico, o Cyber Executive Lab é vertical e sênior: forma o executivo de cybersecurity ao lado de pares com o mesmo nível de senioridade — CISOs, Diretores, Heads e VPs — e um corpo docente que já sentou na cadeira que você quer ocupar.

Uma única imersão presencial de 2 dias abre o programa. O restante acontece online, em encontros ao longo de 6 meses, enquanto você implementa o seu Plano de 180 dias na organização — não é sala de aula, é ciclo de execução.

6meses

De formação executiva contínua com aplicação real no seu mandato como CISO.

32horas

Uma única imersão presencial de 2 dias, mais encontros online ao longo do ciclo de implementação.

8–12por turma

Um círculo curado de pares. Você aprende tanto com o conteúdo quanto com quem está na sala.

O gap que este programa fecha

De onde você opera hoje. Para onde você precisa chegar.

Mesma pessoa, novo repertório. É essa a travessia que fazemos em seis meses.

CISO técnico-operacional
CISO executivo
Reage a incidentes
Antecipa risco no comitê
Explica CVEs e vulnerabilidades
Explica impacto em receita e reputação
Pede aprovação de ferramenta
Defende orçamento com business case
Mede taxa de clique em phishing
Mede mudança de comportamento no negócio
Reporta para TI
Senta com CEO, CFO e conselho
É visto como custo
É visto como habilitador de crescimento
Para quem é

Este programa é para você se…

Turmas curadas individualmente. O ambiente é tão importante quanto o conteúdo.

  • 01
    Você é reconhecido tecnicamente…
    …mas sente que perde influência quando a decisão vai para o board.
  • 02
    Você quer falar a língua do negócio
    Traduzir risco cibernético em receita, reputação e continuidade — sem jargão técnico.
  • 03
    Você lidera pessoas, não só ferramentas
    Precisa formar líderes na sua área e influenciar comportamento no resto da empresa.
  • 04
    Você está se preparando para a cadeira
    Diretor, Head ou VP que assumirá o posto de CISO nos próximos 12 a 24 meses.
  • 05
    Você quer sair com um plano
    Não mais um curso teórico. Um Plano Executivo de 180 dias, implementado ao longo do programa.
A Jornada

Três etapas. Seis meses. Uma transformação executiva.

Etapa 01

Executive Kickoff

Imersão presencial · 2 dias · 16 horas

Dois dias de imersão que reposicionam seu papel executivo. Quatro módulos entregues em sequência — você sai com a primeira versão do seu Plano de 180 dias já escrita.

01Módulo · Workshop

O Novo Papel do CISO

Você sai capaz de se posicionar como executivo de negócio — não como o especialista técnico que reporta para TI.

  • A evolução da liderança em cybersecurity
  • O CISO como executivo de negócio
  • Liderança ambidestra
  • Gestão de stakeholders
  • Posicionamento perante CEO, Board e Comitês
  • Assessment individual de perfil executivo
Workshop: Perfil de Liderança Executiva
Você sai com: Ao final, você tem um mapa claro do seu perfil executivo e das lacunas para os próximos 12 meses.
02Módulo · Workshop

Comunicação e Influência

Você aprende a traduzir risco cibernético em decisão executiva — e a influenciar quem não se reporta a você.

  • Comunicação para Board
  • Storytelling Executivo
  • Pirâmide de Minto
  • Influência sem autoridade
  • Comunicação durante crises
Workshop: Pitch Executivo para Conselho
Você sai com: Você sai com um pitch de 5 minutos, testado em sala, pronto para levar ao seu próximo comitê.
03Módulo · Workshop

Liderança Organizacional

Segurança deixa de ser um silo. Vira comportamento distribuído, com donos em cada área.

  • Quebra de silos
  • Security Champions
  • DevSecOps como cultura
  • KPIs compartilhados
  • Gestão de conflitos
Workshop: Mapa de Interdependências
Você sai com: Você mapeia os 10 stakeholders que decidem o sucesso do seu programa — e o plano para engajar cada um.
04Módulo · Workshop

Estratégia e Inovação

Você desenha a estratégia que sustenta o próximo ciclo — equilibrando operação, inovação e IA.

  • Ambidestria Organizacional
  • Roadmap Estratégico
  • IA aplicada à Segurança
  • Threat Intelligence Estratégica
  • Gestão de Portfólio
  • Plano de Transformação de 180 dias
Workshop: Roadmap Executivo
Você sai com: Você deixa a imersão com a primeira versão do seu Plano Executivo de 180 dias já escrita.
Executive Dinner · Exclusivo

Uma noite entre pares que redefine a sua rede de influência para os próximos dez anos.

CEOs, conselheiros e convidados especiais na mesma mesa que você. Fora do palco, sem filtro — como a alta liderança realmente enxerga cyber, e o que espera de quem senta na cadeira de CISO.

Etapa 02

Executive Implementation Journey

4 encontros online · A cada 45 dias · 2 horas cada

Você implementa o seu plano na organização enquanto é acompanhado pelo grupo e por especialistas convidados. Não é sala de aula — é ciclo de execução com pares.

  1. Seção 01

    Transformando Estratégia em Execução

    Professor convidado

    • Primeiros resultados do seu plano
    • Obstáculos reais que apareceram
    • Feedback do grupo executivo
    • Ajuste do plano com a turma
  2. Seção 02

    Finanças para CISOs

    CFO convidado a cada turma

    • Como um CFO decide onde alocar
    • ROI, CAPEX e OPEX aplicados a segurança
    • Como defender orçamento no board
    • Priorização executiva de investimentos
  3. Seção 03

    Comunicação Estratégica

    Bruno Pinheiro — PIAR Comunicação

    • Como falar com imprensa em crise
    • Posicionamento executivo público
    • Marca pessoal do CISO
    • Negociação de alto impacto
  4. Seção 04

    Future Ready CISO

    Professor convidado a cada turma

    • IA generativa, novas regulamentações
    • Riscos emergentes até 2030
    • Tendências globais em governança
    • Conselho consultivo entre pares
Etapa 03

Executive Closing Session

Online · Sessão executiva de encerramento

Você apresenta o que implementou de verdade. Compara resultados com pares, recebe feedback do corpo docente e sai com os próximos passos definidos.

Manhã

Executive Case Presentations

Você apresenta o plano executado, resultados, indicadores e desafios reais. Recebe feedback do corpo docente e do grupo.

Tarde

Painel Executivo

CEO, conselheiro, investidor e CISO convidado debatem o futuro da liderança em cybersecurity — com você na mesa.

Encerramento

Certificação & Alumni

Certificação CEB Executive Education e entrada oficial na Alumni Network — a rede continua ativa depois do programa.

Prova por resultado

O que muda quando o CISO lidera comportamento, não só configura ferramentas.

Casos reais, com dados anonimizados, que ilustram o tipo de transformação que executivos formados por esta abordagem entregam.

25% → 8%

Phishing em finanças, em 6 meses

Sem novo treinamento. Redesenhando o ambiente de decisão, envolvendo gestores diretos e conectando risco pessoal ao comportamento.

1 slide

Do relatório de 40 páginas ao board em 5 minutos

CISO que antes era interrompido no comitê passou a abrir a reunião com uma única página que o CEO já leva pronta para o conselho.

3x

Orçamento aprovado após reposicionamento

Mesmo pedido, nova narrativa. Deixou de ser custo de TI e passou a ser investimento em continuidade e reputação de marca.

Corpo Docente

Executivos que já ocuparam a cadeira que você quer ocupar.

Diretores acadêmicos, tutores dedicados e um time rotativo de convidados — CEOs, CFOs e conselheiros — que trazem para a sala a realidade da alta gestão.

Fernando Dulinski
Diretor Acadêmico

Fernando Dulinski

Fundador do CEB. Formou dezenas de CISOs que hoje reportam direto ao CEO.

Felipe Dulinski
Tutor Principal

Felipe Dulinski

Conduz a metodologia turma a turma. Acompanha cada plano executivo até o resultado.

Jorge Krug
Professor Convidado

Jorge Krug

Liderança de alta performance. Ex-executivo de grandes instituições financeiras.

Bruno Pinheiro
Professor Convidado

Bruno Pinheiro

PIAR Comunicação. Posicionamento executivo de líderes em momentos de crise pública.

CFO Convidado
Painelista

CFO Convidado

Traz para a sala como o CFO realmente lê um pedido de investimento em segurança.

CEO Convidado
Painelista

CEO Convidado

Dizer sem filtro: o que um CEO espera do seu CISO — e o que o faz perder confiança.

Conselheiro Independente
Painelista

Conselheiro Independente

Como o conselho enxerga cyber-risco e o que precisa aparecer no material do board.

Fernando Dulinski
Diretor Acadêmico

Fernando Dulinski

Fundador do CEB. Formou dezenas de CISOs que hoje reportam direto ao CEO.

Felipe Dulinski
Tutor Principal

Felipe Dulinski

Conduz a metodologia turma a turma. Acompanha cada plano executivo até o resultado.

Jorge Krug
Professor Convidado

Jorge Krug

Liderança de alta performance. Ex-executivo de grandes instituições financeiras.

Bruno Pinheiro
Professor Convidado

Bruno Pinheiro

PIAR Comunicação. Posicionamento executivo de líderes em momentos de crise pública.

CFO Convidado
Painelista

CFO Convidado

Traz para a sala como o CFO realmente lê um pedido de investimento em segurança.

CEO Convidado
Painelista

CEO Convidado

Dizer sem filtro: o que um CEO espera do seu CISO — e o que o faz perder confiança.

Conselheiro Independente
Painelista

Conselheiro Independente

Como o conselho enxerga cyber-risco e o que precisa aparecer no material do board.

O que você leva no dia seguinte

Ativos executivos, não apostilas.

Cada entregável foi desenhado para ser usado na segunda-feira seguinte à conclusão do programa — dentro da sua organização.

  • 01
    Plano Executivo de 180 dias
    Seu próximo mandato em uma página — pronto para o CEO.
  • 02
    Deck de Board pronto para usar
    Template testado em sala, adaptável ao seu comitê.
  • 03
    Business Case & orçamento
    Estrutura para defender qualquer investimento em segurança.
  • 04
    Framework de stakeholders
    Mapa executivo dos aliados, céticos e bloqueadores do seu programa.
  • 05
    Assessment de Liderança (antes/depois)
    Métrica objetiva da sua evolução como executivo em 6 meses.
  • 06
    Executive Workbook & Toolkit
    Todo o conteúdo, frameworks, checklists e modelos aplicáveis.
  • 07
    Plano de Desenvolvimento Individual
    Seus próximos 24 meses de evolução executiva mapeados.
  • 08
    Certificação CEB Executive Education
    Reconhecimento formal do programa executivo concluído.
  • 09
    Alumni Network CEB
    Uma rede de pares que continua ativa muito depois do encerramento.
  • 10
    Encontros de continuidade
    Grupos curados por vertical para troca contínua entre CISOs.
Perguntas frequentes

O que executivos costumam perguntar antes de se candidatar.

Se ficou uma dúvida além destas, ela vale uma entrevista de admissão — é onde respondemos com contexto real do seu momento.

  • Para profissionais seniores de cibersegurança — CISOs em exercício, Diretores, Heads e VPs de segurança que já lideram equipes e orçamento e agora precisam ampliar sua influência executiva no board.
Vagas limitadas · 8 a 12 CISOs por turma

Você está pronto para deixar de ser o especialista técnico e se tornar o executivo que o board escuta?

Reserve sua entrevista de admissão. Nosso time entra em contato para entender seu momento, escopo de atuação e o encaixe com a próxima turma.

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